| 基本給 |
191,000円～193,200円 |
| 諸手当 |
職務手当：20,000円
都市手当：0円～10,000円（配属先エリアにより決定）
業務手当（30時間分の固定残業代）（30時間分／52,770円～55,800円)
通勤手当（上限50,000円／月）
時間外勤務手当（30時間を超過した分）
深夜勤務手当等 |
| 昇給 |
年１回 |
| 賞与 |
年２回（夏・冬）
※年間想定支給額は基本給×3.4ヶ月、評価や実績により変動 |
| 休日休暇 |
◆休日
土曜、日曜、祝祭日
年末年始（12月30日～1月4日）
◆休暇
有給休暇：試用期間満了時に３日付与（初年度10日）
リフレッシュを目的とした有給休暇（5日） 特別休暇：慶弔休暇 ほか |
| 福利厚生・社内制度 |
社会保険完備、出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）、
育児休業制度、介護休業制度、
健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能産前産後 |
| 勤務地 |
東京・大阪・神戸・福岡・郡山・新潟・名古屋・岡山・広島・松山・宇和島・長崎
※希望を考慮
※入社後は異動により、全国への転勤をお願いすることがあります。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～15:00、標準労働時間／7.5時間）
※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 |
