FAQ

よくあるご質問

採用情報に関して、皆様から寄せられたよくあるご質問とその回答です。

Q CRC希望ですが、必要な資格・経験はありますか?

A 実務の中で専門性が問われるため、看護師、臨床検査技師、薬剤師といった医療系資格や病院での臨床経験を有する方が多く活躍されています。しかし、入社時導入研修を初め、社内の各種研修制度によって教育いたしますので、資格・経験による有利、不利はございません。

Q 女性が多い職場ですが、男性でもCRCやSMAになれるのでしょうか?

A はい、もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています。男女比の割合では女性が多い職場ですが、男女関係なく活躍の場は全ての社員に与えられています。

Q どんな人材を求めているのでしょうか?

A 医療資格、医療業界での経験を問わず、以下に当てはまる方のご応募をお待ちしています。
●業界未経験、知識は無いながらも、高い学習意欲を持ち、先輩CRCの指導を素直に受け止め、早期にキャッチアップできる人
●チーム貢献意欲があり、チームで成果をあげることを好む人

Q 残業・休日出勤はありますか?

A 所属や職種によって異なりますが、業務の都合上、残業や休日出勤が発生することもあります。休日出勤については、振替休日を取得していただきます。

Q 転勤はありますか?

A オフィス単位での採用を行っていますので、転勤の可能性は基本的には低くなっています。しかしながら、キャリアアップの一環として、転勤をお願いすることもあります。

Q 休日・休暇はどのようになっていますか?

A 土・日・祝日の他、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(6日)があります。年次有給休暇は、入社3ヶ月後から付与されます(付与日数は入社月により異なります)。また、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇等があります。

Q 育児休業制度は整っていますか?

A 1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度が用意されています。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍されている方も多数います。

Q CRC一人あたりの担当施設は何施設くらいですか?

A ご担当頂く治験の種類により様々です。 一つの施設で複数の治験をご担当頂く場合もあれば、複数の施設(2~3施設)を同時にご担当頂く場合もあります。

Q CRC一人あたりが担当する患者さまは何人ぐらいですか?

A ご担当頂く治験の種類により様々です。一桁の人数の場合もあれば、一度に数十名をご担当頂く場合もあります。

Q グローバル試験が多くなってきている中、英語力は必要ですか?

A グローバル試験をご担当頂く場合、英語での読み書きが発生します。社内でも医学英語に関する研修を行いますので、得意ではなくても、嫌いでなければ大丈夫です。

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