| 職種 | 名古屋エリアDMA（ドキュメントマネジメント） |
|---|---|
| 概要 |
名古屋オフィス（名古屋市中区）にて、治験に必要な文書作成・保管を行って頂くスタッフを募集致します。 文書作成のシステムを導入しており、治験業界経験者はもちろん、未経験の方でも活躍して頂ける環境が整っています。 当社では文書作成・保管の専属部署を置くことで顧客に高い付加価値を提供しております。 主たる業務は以下になります。 ■治験に関する書類・契約書等の作成 ■書類のファイリング、クラウドシステムへの電子文書保管 ■顧客／関連部署への書類発送 ■電話・メールでの顧客対応 |
| 給与 |
給与・賞与 想定年収：373～502万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,737,220円 年間賞与：669,120円 月給合計：255,675円 基本給 ：196,800円 都市手当：7,500円 業務手当：51,375円 例２ 想定年収：5,025,300円 年間賞与：907,800円 月給合計：343,125円 基本給 ：267,000円 都市手当：7,500円 業務手当：68,625円 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 |
年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 |
| 勤務地 | 名古屋オフィス |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（休憩1時間） |
| 休日休暇 |
●休日 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日） ※業務状況によっては、休日出勤が発生しますが、 事前に平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 ●休暇 ・有給休暇 入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他 子の看護休暇、介護休暇 他 |
| 試用期間 | 入社日から3ヶ月間 |
| 資格 |
【資格不問】
【必要な経験等】
社内・社外との電話・メール対応経験、書類作成及び書類整理（ファイリング含む）経験 【あれば尚可の経験】 営業事務（バックオフィス）経験、治験事務局経験 【必要なPCスキル】 PCを使用しての資料作成（Word、Excel、PowerPoint） インターネットの使用、e-mailの業務使用（ビジネスメール） 各種クラウドシステムの操作 【必要なスキル】 論理的思考力、読解力・理解力、正確性、高いコミュニケーション能力（傾聴、状況把握、情報伝達） |
| 雇用形態 |
正社員 ※契約社員でのオファーを出させて頂く場合がございます。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ■退職金なし |
| 選考方法 |
1．書類選考（履歴書、職務経歴書） 2．面接＋SPI適性検査 《面接時テスト》 面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。 |
| 説明会動画 | http://www.neues.co.jp/neues-movie/neues-movie.html |
